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空中宣講會(huì)適用場(chǎng)景

校園宣講會(huì)

企業(yè)宣講會(huì)

一對(duì)一面試

小組面試

方案介紹

專屬宣講會(huì)直播，多樣化展示企業(yè)

直播前視頻暖場(chǎng)，插播企業(yè)宣傳片，幫助求職者快速了解企業(yè)文化
自定義界面皮膚、LOGO、頁(yè)腳、直播介紹等，彰顯企業(yè)品牌調(diào)性
打造空中宣講會(huì)專題聚合頁(yè)，批量呈現(xiàn)招聘信息，輕松沉淀直播內(nèi)容
支持直播回放，缺席宣講會(huì)的招聘者可觀看回放，了解企業(yè)并投遞簡(jiǎn)歷

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直播形式多樣，滿足各種宣講會(huì)場(chǎng)景

支持全終端觀看，多渠道引流（網(wǎng)站/公眾號(hào)/小程序/APP等），多形式多維度觸達(dá)求職者
聯(lián)動(dòng)多個(gè)高校同步直播，一場(chǎng)宣講會(huì)面向數(shù)萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生，為企業(yè)高效招聘優(yōu)質(zhì)人才，節(jié)約時(shí)間和金錢
異地高管連線互動(dòng)宣講，PPT同步呈現(xiàn)企業(yè)信息，可插播視頻補(bǔ)充，全方位展現(xiàn)公司風(fēng)采
全終端H5播放器支持，求職者隨時(shí)隨地接入，極致觀看體驗(yàn)

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求職者在線網(wǎng)申，HR遠(yuǎn)程面試

支持聊天彈幕、私聊提問(wèn)、音視頻通話、抽獎(jiǎng)互動(dòng)等直播互動(dòng)形式，HR在線答疑，幫助求職者快速了解待招崗位要求、公司福利待遇等
直播頁(yè)面可設(shè)置網(wǎng)申入口，企業(yè)通過(guò)“公告”發(fā)布簡(jiǎn)歷投遞入口，或在直播界面嵌入招聘網(wǎng)站，求職者邊看直播邊投簡(jiǎn)歷
網(wǎng)申結(jié)束后，HR可與簡(jiǎn)歷符合要求的求職者通過(guò)音視頻通話高效遠(yuǎn)程面試，且面試視頻可存檔，方便HR面試后分析

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大數(shù)據(jù)智能分析，精準(zhǔn)匹配優(yōu)質(zhì)人才

智能大數(shù)據(jù)分析人才簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)，包括求職者的學(xué)校、專業(yè)、地域、求職意向、專業(yè)技能等，分析形成人才畫像
對(duì)比各個(gè)高校應(yīng)屆生參與度和直播時(shí)段簡(jiǎn)歷回放數(shù)，為后續(xù)招聘投入提供數(shù)據(jù)支撐
自動(dòng)導(dǎo)出直播數(shù)據(jù)報(bào)表，包括應(yīng)聘者的數(shù)量、地域分布、直播觀看時(shí)長(zhǎng)、觀看渠道記錄等，圖表展現(xiàn)，效果直觀

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天潤(rùn)智力
-直播接入企業(yè)招聘網(wǎng)站/公眾號(hào)

空中宣講會(huì)直播獨(dú)家功能

460+直播功能，完全滿足您直播招聘會(huì)的需求

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客戶案例

眾多空中宣講會(huì)成功案例，經(jīng)驗(yàn)豐富，產(chǎn)品成熟

智聯(lián)招聘

智聯(lián)招聘為推進(jìn)重塑HR市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的“企業(yè)智贏計(jì)劃”落地，利用天潤(rùn)智力服務(wù)搭建視頻學(xué)習(xí)小程序—智享盒子，定期開設(shè)企業(yè)HR培訓(xùn)課程，為企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù)體系，引薦匹配的人才。

咨詢?cè)斍?/a>

大街網(wǎng)

大街網(wǎng)作為互聯(lián)網(wǎng)屬性的招聘平臺(tái)，致力于為平臺(tái)企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過(guò)將企業(yè)線下招聘宣講會(huì)利用直播的形式搬到線上，或者通過(guò)企宣視頻的形式，向求職者展示該企業(yè)的文化及實(shí)力，初步建立信任感，幫助求職人員快速找到心儀的公司，企業(yè)快速招到合適的人才。

獵聘網(wǎng)

移動(dòng)端流量巨大，獵聘網(wǎng)作為一個(gè)中高端的人才招聘網(wǎng)站，大力投入移動(dòng)端APP的運(yùn)營(yíng)，努力豐富APP內(nèi)容，讓求職者能從中獲得有用信息，增加客戶粘度，同時(shí)新開一個(gè)大咖說(shuō)欄目，通過(guò)天潤(rùn)智力搭建視頻欄目，用視頻向求職者傳遞訊息。

領(lǐng)英

領(lǐng)英接入天潤(rùn)智力點(diǎn)播、直播系統(tǒng)，通過(guò)在官網(wǎng)用視頻指導(dǎo)求職者制作簡(jiǎn)歷表、指導(dǎo)企業(yè)在LinkedIn脫穎而出之法、定期分享人才趨勢(shì)報(bào)告、解讀LinkedIn新產(chǎn)品等，幫助求職者及招聘者更好的了解和使用LinkedIn，并通過(guò)直播舉辦全球頒獎(jiǎng)典禮以擴(kuò)大自身品牌和企業(yè)影響力。